Till innehållet

Arbetsgivaravgifter 2026

Arbetsgivaravgifter 2026: 31,42 procent, 10,21 procent för födda 1938–1958 och 20,81 procent för unga upp till 25 000 kronor. Exempel och delavgifter.

Granskad Av Redaktionen på Outsourcing Lönehantering

Begär offerterTjänster

Vitt skrivbord ovanifrån med en anteckningsbok, en blyertspenna, en kopp svart kaffe och kanten av en bärbar dator.
Foto: Aliona Zahrai / Unsplash

Arbetsgivaravgifter är den avgift företaget betalar på lön och förmåner, ovanpå den lön den anställde får. Nivån beror på den anställdes födelseår, och 2026 finns dessutom en tillfälligt sänkt avgift för unga. Vi räknar fram arbetsgivaravgifterna i varje lönekörning och redovisar dem i arbetsgivardeklarationen. Här är de arbetsgivaravgifter som gäller 2026 och hur de används i lönen.

Begär en offert

Arbetsgivaravgifter 2026

Skatteverket listar procentsatserna på sidan om arbetsgivaravgifter och i sammanställningen Belopp och procent 2026.

Arbetsgivaravgifter 2026
Den anställde är föddAvgift 2026Kommentar
1959 eller senare31,42 procentFull avgift
1938–195810,21 procentEndast ålderspensionsavgift
1937 eller tidigare0 procentIngen avgift
2003–200720,81 procentPå ersättning upp till 25 000 kronor per kalendermånad, utbetald från 1 april 2026

För anställda födda 2003–2007 gäller full avgift, 31,42 procent, på den del av ersättningen som överstiger 25 000 kronor i månaden. Skatteverket anger att den sänkta avgiften gäller under perioden 1 april 2026 till 30 september 2027.

Ett räkneexempel

En anställd född 2005 får 28 000 kronor i månadslön i maj 2026. Avgiften blir 20,81 procent på 25 000 kronor och 31,42 procent på de resterande 3 000 kronorna. Det ger 5 202,50 kronor plus 942,60 kronor, alltså 6 145,10 kronor i arbetsgivaravgifter för månaden. För en anställd född 1985 med samma lön blir avgiften 31,42 procent av hela beloppet, 8 797,60 kronor.

Vad avgiften består av

Den fulla avgiften är summan av flera delavgifter. Skatteverket redovisar dem så här för 2026:

Vad avgiften består av
Delavgift2026
Sjukförsäkringsavgift3,55 procent
Föräldraförsäkringsavgift2,00 procent
Ålderspensionsavgift10,21 procent
Efterlevandepensionsavgift0,30 procent
Arbetsmarknadsavgift2,64 procent
Arbetsskadeavgift0,10 procent
Allmän löneavgift12,62 procent
Totalt31,42 procent

Totalen är densamma som tidigare år, men fördelningen mellan delavgifterna har ändrats. För dig som arbetsgivare är det totalen som spelar roll i den löpande lönen.

När avgift ska betalas

Arbetsgivaravgifter ska redovisas och betalas när ersättningen för arbete till en person med A-skatt uppgår till 1 000 kronor eller mer under året. Avgiften räknas på kontant lön och på skattepliktiga förmåner, till exempel bilförmån och kostförmån. Hur förmånerna värderas beskriver vi på sidan om förmåner och förmånsvärden.

Traktamente och bilersättning inom Skatteverkets schablonbelopp är skattefria och avgiftsfria. Det som betalas ut över schablonen räknas som lön, se traktamente och reseersättning.

Avgifterna redovisas i arbetsgivardeklarationen och betalas till skattekontot. Datumen för 2026 finns på sidan om arbetsgivardeklaration.

Andra avgifter som hänger ihop med lönen

  • Särskild löneskatt på pensionskostnader. Enligt Skatteverket är den 24,26 procent och redovisas i företagets inkomstdeklaration, inte i arbetsgivardeklarationen. Den blir aktuell när företaget betalar tjänstepension, se tjänstepension och kollektivavtal.
  • Särskild löneskatt på vissa förvärvsinkomster. Också 24,26 procent och används bland annat för vissa avtalade försäkringar.
  • Särskilda avdrag. Skatteverket har egna koder för avdrag, till exempel för forskning och utveckling och regionalt stöd. Vi kontrollerar med dig om något sådant kan gälla ditt företag innan det används.

Vad vi behöver från dig

  1. Personnummer för varje anställd, eftersom födelseåret styr avgiftsnivån.
  2. Alla ersättningar, även engångsbelopp, bonus och provision.
  3. Förmåner som den anställde har fått under månaden.
  4. Ändrade villkor, så att rätt belopp hamnar över eller under 25 000 kronor för unga anställda.

Vanliga misstag med arbetsgivaravgifter

  • Hela lönen på sänkt nivå. Den sänkta avgiften för unga gäller bara upp till 25 000 kronor per månad.
  • Fel startdatum. Den sänkta avgiften för unga gäller ersättning som betalas ut från 1 april 2026.
  • Förmåner utan avgift. Förmåner är avgiftspliktiga på samma sätt som kontant lön.
  • Äldre anställda med full avgift. För den som är född 1938–1958 ska bara ålderspensionsavgiften betalas.

Checklista

  • Rätt födelseår registrerat för varje anställd
  • Kontroll av gränsen 25 000 kronor för anställda födda 2003–2007
  • Förmåner med i avgiftsunderlaget
  • Avgifterna redovisade i deklarationen för rätt månad
  • Pengar på skattekontot på förfallodagen

Vill du lägga ut hela lönen, och inte bara beräkningen av avgifterna, finns en översikt på sidan om löneadministration för småföretag.

Beskriv ditt företag

Din förfrågan hanteras av Outsourcing Lönehantering. Uppgifterna används för din offertförfrågan och skickas till samtliga anslutna plattformsvarumärken inom organisationen för hantering och matchning. Ingen marknadsföring läggs till. Frågor om dina uppgifter: info@outsourcing-lonehantering.se.

quote-request-3

Vanliga frågor

Kontakta oss

Källor

Begär offerter